前回は、転職する決心に至ったことと、どのような転職サイトを使ったかなどを書きましたが、今回は私が使った「doda」についてよかった点を、書きたいと思います。
エージェントサービスの利用
1番助かったのはエージェントサービスです。ユーザーの初期登録が終わると、エージェントが初回面談を実施してくれました。これは、電話でしてくれたので、Teams等のアプリを用意する必要がなく、手軽にできました。時間は30分から1時間程度でした。
初回面談
初回面談でヒアリングしていただいた内容としては以下の通りでしょうか？
- なぜ転職したいのか
- 希望（業種、職種、年収等）
初回面談が終わると、希望をもとに求人案内を提供してくれるようになります。
初回面談後
初回面談後に、求人案内が始まり、興味がある求人に応募すると、エージェントが色々と対応をしてくれます。
- 書類選考で、企業様が気になったことを、エージェント経由で質問がくる
- 書類選考後、面談日程を調整してくれる
- 面談後、こちらから面談内容をフィードバックして、足りなかった点を再度プッシュしてくれる
求人紹介の質と量
求人数が多く、非公開求人も豊富でした。ただ、デメリットになるかわかりませんが、その代わり、案内メールの量がすごいです。
まとめとアドバイス
「doda」を利用する際のコツ
エージェントを上手く利用することでしょうか。しっかりアドバイスをしてくれます。担当者とのコミュニケーションを密にし、成果を感じられなければ、必要に応じて担当者の変更を依頼することも可能だそうです。数人の方とやり取りをしたことがありますか、対応の迅速さ、話をしたときの声のトーンや口調で、良し悪しがわかります。自分と相性の良さそうなエージェントを見つけることがコツかもしれません。
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